DE BLAUWDRUK

De verdeling achter de schermen: Camera 10% vrouw, 90% man. Montage 25% vrouw, 75% man. Regie 36% vrouw, 64% man. Setgeluid 13% vrouw, 87% man.
~ Beter is nog niet goed

In de Nederlandse film- en audiovisuele sector is genderongelijkheid een hardnekkig en onderbelicht probleem. Vrouwen in Beeld streeft naar een film- en audiovisuele sector waarin vrouwen en genderdiverse personen in al hun diversiteit gelijkwaardig, zichtbaar en veilig vertegenwoordigd zijn.

Met DE BLAUWDRUK hebben we een nieuwe beweging in gang gezet. Het huidige systeem raakt alle vrouwen in de sector en daar moet verandering in komen. Dat is geen keuze, maar een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Het is dan ook zaak zoveel mogelijk professionals en organisaties bij de vervolgstappen te betrekken. Want alleen samen kunnen we deze beweging verder brengen en DE BLAUWDRUK breed uitdragen.

DOWNLOAD HIER VANAF 29 SEPTEMBERDE BLAUWDRUK

Omdat we willen dat bewustwording omgezet gaat worden in structurele verandering hebben we samen met vakverenigingen en sectororganisaties en een grote groep vrouwelijke professionals uit verschillende vakgebieden gewerkt aan concrete, breed gedragen richtlijnen en praktische handvatten voor een gelijkwaardige, veilige en toekomstbestendige werkwijze binnen de film- en televisiesector.

Samen hebben we de afgelopen maanden uit zoveel mogelijk vakgebieden ervaringen en ideeën opgehaald, zowel bij leden van vakverenigingen als niet-leden. Vervolgens hebben wij in DE BLAUWDRUK onder woorden gebracht wat wij, als vrouwen in de industrie, willen en nodig hebben voor een structurele verbetering van onze positie

In de film- en televisiesector verdienen vrouwen gemiddeld 18,5% minder dan mannen voor hetzelfde werk.
~ Loonkloof in Beeld
THEMA'S //
THEMA'S //
THEMA'S //
THEMA'S //
THEMA'S //
THEMA'S //
THEMA'S //
THEMA'S //

De focus van DE BLAUWDRUK ligt op handelingsperspectieven: we benoemen waar verbetering nodig is en welke concrete stappen kunnen bijdragen aan duurzame verandering. Deze zijn ondergebracht in 4 thema’s:

  1. Gelijke kansen
  2. Gelijke betaling
  3. Veiligheid & fysieke integriteit
  4. Evaluaties en ondersteuning.
Hoe groter de productie, hoe groter de ongelijkheid. Want: hoe meer geld er in een productie omgaat, hoe minder vrouwen als Head of Department bij de productie betrokken zijn.
~ Beter is nog niet goed
PRESENTATIE \\
PRESENTATIE \\
PRESENTATIE \\
PRESENTATIE \\
PRESENTATIE \\
PRESENTATIE \\
PRESENTATIE \\
PRESENTATIE \\
De meeste vrouwelijke personages zijn wit, dun, valide, cis en hetero, tussen de 19 en 45 jaar, en hebben lang blond haar.
~ Representatie in Beeld

Benieuwd naar de resultaten? Kom dinsdag 29 september naar de presentatie van DE BLAUWDRUK in de Grote Zaal van de Stadsschouwburg Utrecht tijdens het Nederlands Film Festival. We gaan in gesprek met vrouwelijke professionals die hebben bijgedragen aan de DE BLAUWDRUK en met organisaties die zich inzetten voor verandering. Verwacht daarnaast ook een spetterend programma met o.a. een optreden van Merol en een scherpe analyse van acteurs Samya Ghilane, Frieda Barnhard, Hanna van Vliet en Malou Gorter.

Datum: Dinsdag 29 sept
Tijd: 10:30 – 12:30
Locatie: Stadsschouwburg – Grote Zaal

Samenwerking //
Samenwerking //
Samenwerking //
Samenwerking //
Samenwerking //
Samenwerking //
Samenwerking //
Samenwerking //

DE BLAUWDRUK is een initiatief van Vrouwen in Beeld en ACT Acteursbelangen en is tot stand gekomen in samenwerking met de volgende vakverenigingen en organisaties:

  • ACM Filmprofessionals
  • Assistant Directors Club (ADC)
  • Buma Music in Motion
  • Creatieve Coalitie
  • Dutch Academy For Film (DAFF)
  • Dutch Casting Society (DCS)
  • Dutch Directors Guild (DDG)
  • Dutch Film Sound Association (DFSA)
  • Dutch Productions Association (DPA)
  • de Kunstenbond
  • Nederlandse Agenten Associatie (NAA)
  • Nederlandse vereniging van Cinema-Editors (NCE)
  • Nederlands Film Festival (NFF)
  • Netherlands Society of Cinematographers(NSC)
  • Netherlands Postproduction Alliance (NPA)
  • Netwerk Scenarioschrijvers.